东宁市委宣传部深化能力作风建设“工作落实年”精神，坚持守正创新、服务中心大局，秉承“五个聚焦”工作思路，倡树“严真细实快”工作作风，奋力打造“五型”(严明型、学习型、求真型、比拼型、务实型)机关和干部队伍，推动宣传思想文化工作干在实处、推动队伍整体素质实现大提升。
聚焦政治引领，奋力打造“严明型”机关和干部队伍。
坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，贯穿到宣传思想工作各方面和全过程，不断提高全体干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。在常态化落实主题党日、“三会一课”的同时，抓好党支部标准化规范化建设、疫情防控等工作，每周召开工作例会，加强业务学习，提升“四力”水平，承担起新时期宣传思想战线的使命任务。每周例会听取各科室每周工作进展情况和下步工作计划，研究意识形态、外宣、社宣和创城等工作推进落实中遇到的具体困难和问题，明职责、定措施。同时，建立工作清单，进行清单化、节点化管理，实行挂图作战、对账销号，全力提升工作实效。
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聚焦能力提升，奋力打造“学习型”机关和干部队伍。
坚持把学习培训作为增强本领能力、建设过硬队伍的有效抓手，锻炼宣传干部的综合素质，切实做到政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗。一方面，健全完善机关学习制度，建立“寸光阴乐学班讲堂”，固定每周三下午为“集中学习日”，制作学习型机关应知应会100题手册、并定期开展全员知识测试，帮助机关干部及时掌握新知识、提高新技能。另一方面，采取“走出去、请进来”的模式，在形式上、内容上、效果上求变、求新、求实，以学习培训常态长效确保队伍建设常抓不懈。同心协力打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传系统干部队伍。
聚焦观念转变，奋力打造“求真型”机关和干部队伍。
坚持把解放思想作为推动工作发展的关键环节，教育引导全体干部职工注重实际、实事求是，敢为人先、突破束缚，主动抓工作谋划，善于抓问题解决。宣传思想工作是领风气之先、引领社会思潮的工作，宣传干部必须率先解放思想、转变观念、大胆实践，打破思维定势，开阔视野格局，跳出东宁看东宁，跳出宣传抓宣传，在工作格局、工作方式、工作办法上进行创新，以思想上的大碰撞带动实干能力上的进步。每季一次部机关主题党日或文体实践活动，涵养丰富的宣传文化，凝聚干事创业正能量，持续释放宣传活力，努力把宣传优势转化成发展动力。
聚焦争先进位，奋力打造“比拼型”机关和干部队伍。
坚持把争创一流作为宣传部工作导向和工作追求，牢固树立“争先进位、事争一流”意识，放到全省争高下，瞄准一流论短长，以更高的标准、更高的效率、更高的境界推动工作再上新水平、新台阶。围绕这一目标，积极选树能力强、作风实的先进典型。围绕政治表现、工作业绩、纪律作风、工作创新、民主测评等内容，以个人述职、日常记录等方式评选。将获评情况作为年底评先评优的重要依据，先后有3名优秀宣传干部受到表彰奖励。奋力培养造就一支有才气、有勇气、有正气、有情怀的宣传干部队伍，保持宣传工作生机与活力。
聚焦担当实干，奋力打造“务实型”机关和干部队伍。
坚持把求实创新作为履行宣传部门职责使命的动力源泉，充分调动全体干部干事创业的积极性、主动性、创造性。大兴调研，实行宣传干部每月至少深入企业、社区等单位指导一次，广泛听取党员群众、基层干部对宣传工作的意见建议，及时发现、归纳、总结和提炼基层创造的好经验、好办法、好典型，通过认真细致地调查，掌握新情况、新问题，找出对策和方法。今年以来，在对外宣传方面实现新的突破，一季度撰写高质量对外宣传稿件100余篇，在新华社、黑龙江日报头版、牡丹江日报头版等主流媒体刊发，其中积极主动策划拍摄的《黑龙江东宁：黑木耳菌包生产忙》《黑龙江东宁：环境修复为野生动物提供更好栖息地旗舰物种频繁现身》在央视CCTV1、CCTV2、CCTV4、CCTV13、CCTV17、黑龙江省新闻联播、上海东方卫视、新京报等二十余家主流媒体刊发，极大提升东宁的对外传播力和影响力。
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