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为推进离退休干部党建与社区党建融合发展，加强离退休干部政治建设和服务管理工作，齐齐哈尔市依安县依托依安镇社区阵地建立“3344”攻坚机制，确保离退休干部参与基层治理取得实效。
抓实“三项举措”，确保攻坚行动落地见效
成立工作专班，建立依安县离退休干部党建与社区党建融合发展攻坚行动工作领导小组，统筹协调攻坚行动具体工作；县离退休干部党工委成立专题调研组，深入社区、相关单位，对网格化管理服务体系、社区辖区阵地资源、社区居民需求、离退休干部党员专长等情况进行摸底排查，并建立《依安县域内离退休干部党员居住社区》台账；制定工作方案，下发《依安县离退休干部党建与社区党建融合发展攻坚行动实施方案》，推进党员到社区报到、实现双重管理以及“四个融入”“四个保障”“三个建立”的具体措施，为攻坚行动顺利开展提供遵循和依据。
开辟“三个渠道”，引导离退休干部党员融入社区
按照就近接受学习教育、就近参加组织活动、就近得到关心照顾、就近发挥模范作用的“四就近”原则，引导离退休干部党员融入小区党支部、融入业委会、融入网格党小组、融入党员中心户，参与社区活动。创新推行“荣退+报到”模式，参与社区志愿服务，实现“荣退即履新”，全面加强离退休干部党员所在单位与社区的共建共创，推动离退休干部党员服务社区水平、社区为老服务水平“双提双促”。同时，突出阵地共建共享，高标准建成党员活动室、门球赛场、围棋象棋室、书画室、阅览室等，精心打造党性教育“红色氧吧”，为老干部“补钙充电”，形成集学习教育、文体娱乐、服务保障为一体的综合性阵地。统分结合开展组织生活，在离退休干部党员中落实“三会一课”“政治学习日”等制度，坚持每月与社区其他党员集中过一次组织生活，开展政治学习、党性教育。结合离退休党员实际，坚持每月开展一次“主题党日”活动，让老干部在寓教于乐中抒发爱国爱党情怀，激发正能量。
搭建“四个平台”，拓宽离退休干部党员基层治理渠道
依据离退休干部党员专业特长、工作经历等特点，在社区建立“四岗”“一室”，即治安巡逻岗、环境监督岗、法律咨询岗、政策宣传岗、离退休干部调解室，组织离退休干部党员参与社区治安管理、矛盾纠纷调解、环境卫生监督等工作，开展环境卫生整治、办事咨询等各类志愿服务活动。同时，每季度组织社区离退休干部党员与老促会、老科协、关工委等涉老组织联合开展宣讲活动，提升社区全民科学素养。每季度组织在职党员进社区向离退休干部党员宣讲最新政策、汇报工作情况。
落实“四项保障”，提升社区为老服务水平
建立社区离退休党员干部健康信息库，定期组织签约家庭医生上门问诊，对特困离退休干部党员，社区开展结对帮扶，及时帮助解决离退休党员干部生活中的困难。充分利用妇联巾帼志愿者、团县委青年志愿者、民政社会组织等部门的志愿服务团队与社区结对，采取“一对一”形式，上门或进社区协助开展打扫卫生、送学等服务活动，不断提升服务水平。离退休干部党员原单位党组织明确1名联络员，坚持每季度到社区走访一次，了解老党员参加组织生活、发挥作用情况，征求离退休干部党员对老干部工作的意见建议，按政策规定解决老干部提出的合理诉求，着力实现老干部服务工作的精准化、规范化。
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