黑龙江日报4月26日讯日前，一场以开展1个研讨和7个专项行动为主要内容的机关“能力作风建设年”活动，在鹤岗全面铺开。
据鹤岗市机关能力建设领导小组办公室负责人介绍，鹤岗市开展的能力作风年活动，不是和风细雨式的思想教育，也不是“一般化”的泛泛要求，而是一场聚焦思想病灶、作风痼疾、能力短板，真正解决问题的攻坚战。
在活动中，鹤岗将通过围绕深化省情市情认识、贯彻新发展理念、上下结合、创新制度机制、机关能力作风，开展“解放思想、振兴发展”研讨，推动干部思想“破冰”、发展“突围”；全市通过实施学习型机关创建，推动机关干部理论水平、专业能力、实践本领全面提升。通过实施重大决策部署督办落实行动，建立健全“四个体系”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过实施集中攻坚破难行动，推动政府债务积极化解、政治生态根本好转、信访积案有效解决、安全生产持续稳定、宜居城市加快建设。
通过实施机关工作质效提升行动，推动干部做到“六要六不要”，实现“六个转变”。通过实施执法司法服务提升攻坚行动，开展政法系统“打专案、清积案、办铁案”系列工程，全面提升执法司法服务能力水平。通过实施不良作风整治行动，严肃查处不作为、乱作为、假作为等问题，深入整治群众身边的“微腐败”。通过实施正向引领激励行动，选树宣传一批过硬先进典型，选拔任用一批攻坚破难干部，激励保护一批担当作为干部，不断提振干部干事创业精气神。
