黑龙江日报7月10日讯“不仅有工资有社保，还方便我照顾孩子，社区帮忙在家门口找到的这份工作，实在是太合我心意了。”牡丹江市东安区振兴街道绿地社区居民朱艳失业后，在社区帮助下很快就找到了一份在家附近超市做导购的工作。
就业是民生之本、财富之源、稳定之基。2021年12月，绿地社区被国家人社部认定为第五批国家级充分就业社区。国家级充分就业社区要求就业率达到95%以上、失业人员登记率达到100%，社区促就业的工作方法和措施要有创新之处。绿地社区通过摸排社区失业人员情况、建立动态管理信息台账、与辖区内企业开展结对共建、线上线下推送招聘培训信息等方式，打造家门口的“就业加油站”，多渠道促进辖区失业人员再就业。
“敲门行动”
(资料图片)
精准摸排就业意愿
“您好，我们过几天有招聘会，您有找工作的需求吗？”
想要全面就业到位、帮扶到位，第一步就要摸清居民就业情况。绿地社区党委书记赵岩介绍，他们通过落实牡丹江市困难群体帮扶“敲门行动”的部署要求，采取线上线下相结合方式，详细摸排辖区居民就业失业情况。
线上，充分利用社区微信公众号、辖区商业群、56个社区居民微信网格群及就业服务群，发放“牡丹江市劳动力调查问卷”，引导辖区内失业人员在线登记，录入基本信息和就业、创业、培训等就业服务需求。线下，采取“网格化”方式，组织社区工作人员入户摸排情况，重点对辖区就业失业人员、就业困难人员进行登记，摸清重点群体容量，了解其家庭情况、培训愿望、职业技能、就业要求。
“在此基础上，我们还建立了就业、失业、监察等13套台账，根据失业人员需求进行分类登记，做到底数清、情况明。”赵岩介绍，2021年，绿地社区共开展线上线下摸排58次，调查社区居民2524户、5048人次，为失业人员办理登记139人。
“点对点”“一对一”
精准帮扶促就业
走进绿地社区就业小广场，信息宣传栏、大屏幕上的企业招工信息、就业培训信息等随处可见。“平时我们在微信就业群里也都能看到这些招聘消息，社区工作人员看到适合的岗位还会针对性给我们推送，别提多贴心了。”朱艳笑着说。
在开展“充分就业社区”建设过程中，绿地社区把满足失业人员就业需求作为工作第一目标，了解就业需求，开展定向精准帮扶，制定就业、创业、培训年度计划。开展以进行一次职业指导、推送三个就业岗位、推荐一个培训项目为内容的“131”就业服务，实行“点对点”“一对一”帮扶。
借助紧邻市人力资源市场的优势，2021年绿地社区举办专场招聘会6场，发布用工信息212条，提供就业岗位536个，提供培训项目6个，实现就业27人。结合辖区内门市较多、居民生活较为集中的特点，绿地社区多方联系，邀请创业成功人士举办创业大讲堂，对有创业意愿的社区居民进行创业指导，帮助他们申请创业担保贷款，鼓励他们创业。
利用辖区优势
创造更多就业岗位
为高校毕业生、失业青年提供就业见习岗位；鼓励企业多吸纳大龄就业困难人员就业；结合岗位特点，有针对性为社区失业人员解决就业问题……在帮扶失业人员多渠道就业的同时，绿地社区创新举措创造更多就业岗位。
辖区商铺多，绿地社区就在临街商铺较为集中的乌苏里路至兴隆街路段，辟建就业一条街，鼓励驻区企业创造更多就业岗位；辖区餐饮企业多，多家餐饮企业都在社区登记招聘信息，通过社区统一发布用工信息，为辖区居民提供更多就业岗位。
“目前，整个社区无零就业家庭，无长期失业人员。”赵岩介绍，如今绿地社区就业援助工作已实现制度化、社会化、规范化，社区登记失业人员就业率达到96%，基本实现了“失业帮扶不漏一人”，居民安居乐业。
