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机关“能力作风建设年”活动中，七台河市上下以刀刃向内的严肃态度深查问题，以时不我待的责任担当整改问题，以强能力转作风的实际成效检验活动质效。
落实“四个体系” 强化督办落实
坚持问题导向、责任导向、实绩导向，把加强“四个体系”建设作为推动工作的有力抓手。强化责任落实。出台实施办法，通过压实“五个”责任，推行“闭环”管理，确保各项重点工作任务落实落地。截至目前，累计纳入台账管理督办事项1607项。加强日常调度。年初以来，组织各县区、各部门签订《年度工作立项书》321份，每月上报《月份年度重点工作推进表》，市委督查室纵向比对各项工作进展情况，及时提醒，确保各项工作序时推进。完善考核机制。将考核放在日常，考核评价体系融入贯彻落实年度重点工作全流程。推进网上督查平台建设。截至目前，累计录入网上督办事项663项，开通考核评价子系统，开展网上考核评价工作。狠抓监督问责。落实“黄牌”提醒、“橙牌”预警、“红牌”移送问责工作机制。年初以来，开展专项督查6次，对不作为、慢作为相关责任人累计约谈15人次。
落实“五细”要求 深化“三治一创”
大力弘扬工匠精神，推动做到“六要六不要”、实现“六个转变”。落实落靠“三单”制度。指导各部门各单位制定“低粗差”问题清单，累计查找问题448项，完成整改395项。先后开展“四不两直”监督检查11次，对发现个别工作人员事假不报备、串岗、值班电话无人接听等问题，督促相关单位及时整改。持续完善业务分析库。督导各部门各单位严肃认真开展自查，进一步提高业务分析库建设质量。截至目前，各部门各单位累计梳理上情998条、外情505条、内情701条。力促争一流站排头。对创先晋位工作清单定期调度、跟踪问效。截至目前，市级33项创先晋位项目，已完成25项，占比75.8%。
严治不良作风 推动向严向实
充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推进作风建设永远在路上。着力整治“四风”等作风顽疾。大力精文减会，前三季度市本级发文同比减少7.83%、召开会议同比减少16.5%，开展督查检查考核事项8项，占年度计划66.67%。紧盯重要时间节点，强化监督执纪问责，成立“四风”监督检查专项工作组，紧盯“四风”老问题新表现露头就打，适时通报典型案例。深入整治群众身边“微腐败”。以勃利县为试点，扎实推进基层小微权力“监督一点通”服务平台试点建设，共梳理监督清单事项40项，面向社会公开信息458条，接受投诉89件，已办结87件。扎实开展教育领域乱收费、违规办理残疾证等6项“微腐败”专项整治，严肃查处一批侵占群众利益、严重破坏党群关系的“微腐败”案件。
